¿Necesito participar en la valla de piquete el día de la huelga para apoyar la huelga? Sí, necesitamos que todos los miembros de SEIU-UHW en la valla de piquete se mantengan firmes juntos. Esto es particularmente importante en los cambios de turno y en los momentos cuando llevemos a cabo una conferencia de prensa o una manifestación de solidaridad
¿Tengo que decirle a mi supervisor que no me presentaré a trabajar el día de la huelga? ¿Debo notificarle respecto a mi ausencia? No, SEIU-UHW dará notificación con 10 días de anticipación si nos lanzamos a la huelga. No es necesario que llame. Es posible que su supervisor le preguntarle si usted se va a lanzar a la huelga. Su equipo de negociaciones recomienda que diga que SÍ.
¿Puedo lanzarme a la huelga si estoy en estado de prueba? Sí, los empleados en período de prueba tienen el mismo derecho que todos los demás de lanzarse a la huelga.
¿Puedo recibir una acción disciplinaria por participar en nuestra huelga? No. Una huelga es una actividad concertada protegida y es ilegal que un empleador incluso amenace a un empleado con imponerle una acción disciplina. Por favor reporte inmediatamente cualquier abuso por parte de la gerencia a un miembro del equipo de negociaciones o a un representante de SEIU-UHW.
¿Pueden los miembros no sindicalizados unirse a nuestra valla de piquete? Sí, otros trabajadores del hospital pueden prestar apoyo (incluso los Enfermeros Registrados y los médicos) en sus horas libres (antes del trabajo, durante los descansos y después del trabajo).
¿Nos pagarán por unirnos a la huelga? Nuestro sindicato tiene un fondo de huelga para ayudar a reemplazar algunos de los salarios que se pierdan en una huelga. Se anunciarán más detalles si realmente nos lanzamos a la huelga y cuándo.
¿Habrá comida en la valla de piquete? Sí, SEIU-UHW proporcionará agua, refrescos, almuerzo y refrigerios.
¿Puedo llevar a mis hijos al piquete? ¡Sí! Será una valla de piquete pacífica y tendremos momentos divertidos para que los niños y otros miembros de la familia se unan a nosotros.
Por favor, comuníquese con su representante sindical si tiene preguntas o necesita ayuda.